Se o problema são as pessoas, nós somos a solução
Somos especialistas em conectar você aos melhores talentos, permitindo que sua empresa aumente sua produtividade e reduza seus custos contratando certo
Mais de 80% das demissões nas empresas são decorrentes de uma contratação equivocada.
Nosso foco é auxiliar os clientes a contratar certo, mais do que contratar rápido. Isso ajuda a diminuir os custos de uma rescisão prematura, além de aumentar a produtividade da empresa.
Mais de 80% das demissões nas empresas são decorrentes de uma contratação equivocada.
Nosso foco é auxiliar os clientes a contratar certo, mais do que contratar rápido. Isso ajuda a diminuir os custos de uma rescisão prematura, além de aumentar a produtividade da empresa.
Por que contratar com a gente?
Eficiência e Precisão
Reduzimos o risco de contratações equivocadas, que podem custar tempo, dinheiro e reputação
Profissionais Especializados
Nossa equipe é composta por especialistas em seleção, garantindo uma visão criteriosa e experiente
Tecnologia de Ponta
Utilizamos recursos tecnológicos e Inteligência Artificial em todas as etapas do processo para atrair e selecionar os melhores candidatos.
Dossiê Completo
Fornecemos um dossiê detalhado dos candidatos, incluindo currículo, parecer da seleção, redação e teste de perfil, para que você conheça bem cada candidato
Nosso trabalho é fazer com que sua equipe não tenha trabalho com as contratações, restando apenas aprovar os candidatos finalistas.
Deixe a gente cuidar do seu recrutamento e seleção, e foque no crescimento e sucesso do seu negócio
Desenvolvemos um processo seletivo é completo e criterioso
Definição do perfil do candidato
Sua empresa preenche um formulário com as informações da vaga e nossa equipe vai ajudar na construção do perfil ideal de candidato para iniciar o processo.
Atração de candidatos
Com o perfil definido, nossa equipe vai divulgar a vaga em nossos canais de divulgação e em outros diversos no mercado.
As candidaturas e a triagem de candidatos são realizados através de um inovador sistema de automação com recursos de inteligência artificial
Isso aumenta a chance de selecionarmos os candidatos mais adequados, pois todas as candidaturas são analisadas de forma completa
Entrevistas internas
Os candidatos pré-aprovados na fase anterior são entrevistados individualmente pela nossa equipe
Preparamos um dossiê com as informações dos aprovados nessa etapa do processo com:
- Currículo do candidato
- Parecer da selecionadora que realizou a entrevista
- Perguntas discursivas respondidas pelo candidato sobre a vaga
- Análise de perfil comportamental do candidato
Entrevista na empresa cliente
Enviaremos o dossiê de até 3 candidatos aprovados em nosso processo para que a empresa entreviste
E empresa define a melhor data para receber os candidatos para entrevistá-los e definir a contratação
Definição do candidato aprovado
Após entrevistar os candidatos, a empresa define com quem gostaria de trabalhar e nos informa.
Caso o candidato não permaneça na empresa no prazo de até 45 dias, faremos uma reposição sem custo, com base em avaliação de desempenho.
Desde a definição do perfil até a entrega de um dossiê detalhado dos finalistas, cuidamos de cada etapa do processo
Pare de perder tempo e dinheiro com seleções superficiais. Aumente sua produtividade e diminua seus custos contratando certo
Somos uma consultoria, não um banco de currículos
Assessoramos nossos clientes e fornecemos suporte em pontos relevantes do processo como:
- Definição do perfil ideal para a vaga
- Entendimento da análise de perfil comportamental
- Realização das entrevistas com os candidatos
- Integração dos novos colaboradores na empresa
